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Iberdrola
Iberdrola   04/06/2007

Movimentações accionistas

A notícia da colocação em Bolsa da sua filial de energias renováveis foi eclipsada pela entrada do investidor belga Albert Frère na estrutura accionista do grupo. A Iberdrola deverá ainda desempenhar um papel relevante na consolidação que se perspectiva para o sector. A acção está correcta.
Manter

O anúncio da colocação em Bolsa no último trimestre de 2007 de 20% do capital da filial Iberenova (líder mundial nas energias renováveis), na qual a Iberdrola depositou boa parte das suas perspectivas de crescimento futuro, passou para segundo plano após ser divulgado que Albert Frère, investidor belga com participações em várias empresas (por exemplo, 8% na Suez), adquiriu 5% do capital da eléctrica espanhola. Com efeito, os rumores de uma eventual batalha pelo controlo da Iberdrola entre a Suez, ACS e La Caixa fizeram disparar a cotação. Por sua vez, a entrada em Bolsa da Iberenova parece-nos ser uma decisão acertada, porque permitirá à Iberdrola obter uma importante mais-valia (a valorização inicial da Iberenova ronda 40% do valor total da empresa em Bolsa) e fornecerá à filial os fundos necessários para financiar por si própria os planos de crescimento previstos para o futuro. Por isso, as finanças do grupo ficarão reforçadas. Entretanto, o sector energético continua em ebulição e a Iberdrola deverá ocupar um lugar de destaque nele. Apesar da forte subida, a acção está correcta. Mantenha.

Cotação à data da análise: 45,10 EUR



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Cotação
6.22 EUR

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Avaliação
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Green Shoe

Aquando da entrada de uma empresa em Bolsa, o prospecto faz, por vezes, menção de
uma opção green shoe.
Esta opção permite, durante um tempo determinado e segundo as modalidades
precisas, apresentar, após a introdução, um pacote suplementar de acções, no caso
da procura exceder a oferta de títulos. A origem deste termo é a empresa Green Shoe Corporation que utilizou pela primeira vez esta técnica.

 



Stock option

Uma stock option é uma opção através da qual o seu detentor recebe de uma empresa (muitas vezes a sua empregadora) a possibilidade de comprar ou negociar acções a um preço predeterminado e com condições predefinidas. Para a empresa é uma forma de remunerar os seus trabalhadores dando-lhes a hipótese de participar no capital da empresa. Também é uma forma de atrair pessoal qualificado, seduzido pelas perspectivas de mais-valis oferecidas pelo empregador.


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